Indemnizaţia de telemuncă. Cum poți beneficia de aceste sume
05 apr, 15:07, de  Antonio Grigore
Indemnizaţia pentru telemuncă, pe care angajatorii pot să o ofere lunar angajaţilor, în limita a 400 de lei, sumă deductibilă pentru angajator, se acordă proporţional cu numărul de zile lucrate în regim de telemuncă, se arată într-un material de opinie al Deloitte.
Idemnizaţia pentru telemuncă, pe care angajatorii pot să o ofere lunar angajaţilor, în limita a 400 de lei
Idemnizaţia pentru telemuncă, pe care angajatorii pot să o ofere lunar angajaţilor, în limita a 400 de lei


"De la facilitatea privind şomajul tehnic, la Kurzarbeit, la concediul pentru părinţi sau indemnizaţia pentru telemuncă, toate presupun documentaţie specifică şi reguli clare pe care angajatorul trebuie să le respecte. Spre exemplu, indemnizaţia pentru telemuncă, pe care angajatorii pot să o ofere lunar angajaţilor, în limita a 400 de lei (sumă deductibilă pentru angajator, pentru care nu se plătesc taxe salariale), se acordă proporţional cu numărul de zile lucrate în regim de telemuncă. Angajatul este plătit diferit în zilele în care lucrează de acasă, faţă de cele în care lucrează de la sediul angajatorului. Şi acesta este doar un exemplu de situaţie care complică destul de mult calculul salarial", se arată într-un material de opinie semnat de Maria Butcu, Director Soluţii de Servicii Externalizate, Deloitte România.

Conform opiniei, protecţia angajaţilor, atât din perspectiva sănătăţii, cât şi a veniturilor obţinute, a reprezentat, încă de la debutul pandemiei de COVID-19, principala preocupare a autorităţilor, manifestată prin măsurile de sprijin adoptate, dar şi a angajatorilor.

De la începutul acestui an au intrat în vigoare o serie de măsuri dedicate salariaţilor, cum ar fi indemnizaţia pentru telemuncă, decontarea serviciilor de testare sau vaccinare pentru bolile care pun în pericol sănătatea publică sau decontarea serviciilor turistice.

Citește și: S-a aflat cât DUREAZĂ efectul VACCINULUI Pfizer

Un efect al îngreunării procedurilor poate fi creşterea timpului de aşteptare, iar lipsa unui răspuns la timpul potrivit poate amâna sau chiar anula anumite decizii ce ţin de strategia de dezvoltare. În special în cazul unei afaceri în creştere, timpul dedicat calculului salarial este tot mai mare, aspect care limitează capacitatea personalului de a se ocupa de alte activităţi esenţiale în bunul mers al companiei.


Ştiri Recomandate

Loteria Română ANUNȚĂ: Report URIAȘ! Un român este MULT MAI BOGAT

Duminica, 9 mai, vor avea loc noi trageri Loto 6/49, Noroc, Joker, Noroc Plus, Loto 5/40 si Super Noroc, dupa ce la...

DRONE-SPION ale SUA, la granițele Rusiei. S-au comportat CIUDAT

Armata Statelor Unite a trimis la granițele Rusiei din Marea Neagră două vehicule aeriene fără pilot RQ-4A Global...

Au jucat ”ruleta rusească” cu avioane Mirage

În Franța este pe cale să ibucnească un scandal uriaș în care sunt implicați orițeri de rang înalt dintr-una dintre...

Varianta indiană a SARS-CoV-2. Marea Britanie se MOBILIZEAZĂ

Responsabilii sanitari britanici au inclus vineri varianta indiană a coronavirusului SARS-CoV-2 în rândul...

Microsoft: Datele clienților din UE nu mai pleacă nicăieri

Clienţii comerciali sau cei din sectorul public din Uniunea Europeană (UE) ai Microsoft vor putea să proceseze şi...

Ungaria și Croația își recunosc reciproc certificatele de vaccinare

Ungaria şi Croaţia au căzut de acord că îşi vor recunoaşte reciproc certificatele de vaccinare şi că toţi cei care...

Persoane vulnerabile. Raluca Turcan: Statul trebuie să îi privească integrat

Categorii întregi de persoane vulnerabile nu mai pot fi sprijinite doar de sistemul de asistenţă socială de stat, ci...

Salariile acestor militari cresc de mâine. Precizări de la MApN

Legea privind statutul rezerviștilor voluntari, care prevede, printre altele, creșterea remunerației acordate în...

Curs valutar | Actualizat la 07-05-2021
EUR flag1 EUR = 4.9262 RON
USD flag1 USD = 4.0800 RON
GBP flag1 GBP = 5.6770 RON
CHF flag1 CHF = 4.4941 RON
AUD flag1 AUD = 3.1708 RON
DKK flag1 DKK = 0.6625 RON
CAD flag1 CAD = 3.3476 RON
HUF flag1 HUF = 0.0137 RON
JPY flag1 JPY = 0.0374 RON
NOK flag1 NOK = 0.4911 RON
SEK flag1 SEK = 0.4854 RON
XAU flag1 XAU = 238.7720 RON
Monede Crypto
1 BTC = 235786.30RON
1 ETH = 14501.22RON
1 LTC = 1438.04RON
1 XRP = 6.54RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 1.67% p.a.
ROBOR:
3 luni: 1.59%
6 luni: 1.68%
12 luni: 1.75%
EURIBOR:
3 luni: -0.5320 %
6 luni: -0.5130 %
12 luni: -0.4830 %