Florin Georgescu (BNR): Avem un capitalism semi-socialist
Asociaţii şi acţionarii companiilor au bani să le...
Niel Golightly, directorul de comunicare al companiei Boeing, un gigant al industriei aeronautice, a demisionat joi din cauza unui text despre locul femeilor în armată, pe care l-a scris în urmă cu peste 30 de ani, informează AFP.
Această decizie a fost luată după plângerea unui angajat "care a adus în atenţia grupului un articol despre oportunitatea de a le permite sau nu femeilor să lupte în războaie, pe care Niel Golightly l-a scris în 1987, în perioada în care era în armată", au explicat reprezentanţii companiei Boeing într-un comunicat.
Boeing nu va mai produce avioane 747 jumbo jet
Niel Golightly, care a preluat acest post la începutul anului 2020, a recunoscut că textul reprezintă "e contribuţie greşită la o dezbatere aflată în desfăşurare în acea epocă, adusă de un pilot de marină în vârstă de 29 de ani şi în timpul Războiului Rece" şi că argumentaţia lui a fost pur şi simplu "eronată şi insultătoare".
"Acest articol nu reflectă cine sunt astăzi, dar am decis totuşi, pentru binele companiei, să demisionez", a precizat el în acelaşi comunicat.
Citat la rândul său în document, CEO-ul Boeing, David Calhoun, spune că a "discutat îndelung" pe marginea textului în cauză cu Niel Golightly şi "despre implicaţiile acestuia pentru rolul său în calitate de principal purtător de cuvânt al companiei".
"Ţin să subliniez angajamentul implacabil al companiei în favoarea diversităţii şi incluziunii în toate dimensiunile sale, pentru a garanta că toţi angajaţii au acces la aceleaşi oportunităţi pentru a munci şi a excela", a subliniat David Calhoun.
Incidentul intervine la câteva săptămâni după uciderea în Statele Unite a lui George Floyd, un afro-american asfixiat de un poliţist caucazian, care a declanşat o mişcare mondială de proteste pentru a denunţa violenţele şi inegalităţile rasiale.
De atunci, numeroase companii au anunţat că au început să îşi facă un examen de conştiinţă şi au promis mai multă diversitate.
David Calhoun a precizat într-un mesaj adresat angajaţilor de la Boeing, la începutul lunii iunie, că doreşte "să intensifice dialogul" despre subiectul diversităţii în cadrul companiei.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Asociaţii şi acţionarii companiilor au bani să le...
Parlamentul European a aprobat...
Este aproape incredibil cum...
Autoritatea Naţională pentru Protecţia Consumatorilor...
Anul trecut, banca pe care o conduce Jamie Damon, a...
Valoarea activelor rusești...
Este îndemnul lansat de Bernd...
Nu a durat mult până când cineva a găsit o modalitate de...
Altfel spus, nimic nu este imposibil.
Curs valutar BNR, 23 aprilie 2023.
O veste bună vine pentru șoferii care au nevoie de...
Numărul unu mondial al produselor de frumusețe a...
În perioada 16-21 aprilie,...
Revolut prezintă primul său raport global despre...
La debutul şedinţei de Guvern...
Google a ales Olanda pentru noul său centru de date în...
Nu mai puțin de 7 din 10 români...
Pfizer și BioNTech au cerut...
50.406 persoane au fost...
Platforma electronică...
Majoritatea angajatorilor, în...
Compania americană de software...
În cadrul unei conferințe a...
Adnumus intermediază cu succes achiziția de către Eleco...
Creșterea vânzărilor pentru...